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退職を感がてるあなた!
こんなお悩みありませんか?

転職をしたいが、
活動期間の
経済的不安がある

今の仕事の職場に
不満があるが退職や
転職に踏み切れない

キャリアアップのために
資格所得や転職
検討している

申請したいけど
自分一人で
やるのが不安

退職したいが、
転職が失敗しないか
どうか不安でどうすれば
よいのかわからない

こんな人は対処をちょっと待ってください!!
失業手当の給付を使わないと損をします!

転職✕退職のサポート窓口に
ご相談ください!

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手厚い退職サポートを行い、
転職時に有利になる
キャリアアップサポートまで
幅広く支援します!

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失業手当給付金とは?

失業手当給付⾦は、雇用保険に加⼊されている⽅が休職や退職をした際に、申請できる給付⾦の1つです。保険とつくことから、⽣命保険や医療保険をイメージしていただくと理解しやすいです。加⼊している⽅は、給料から天引きという形で雇用 保険料を⽀払われていますが、この保険料を⽀払っていることで、対象になる⽅が申請した際には、給付⾦が⽀払われるという仕組みです。

あなたにも
給付金を受けとれるチャンス
あるかもしれません!

退職1ヶ月前の方
すぐご相談ください!

※退職直前、退職後でも受給できる可能性はございますので、ご相談ください。

実際に給付金額
どれくらいもらえるの?

  • 26歳、勤続2年、月収25万円の場合→115万の受給
  • 23歳、勤続3年、月収20万円の場合→131万の受給
  • 40歳、勤続15年、月収30万円の場合→168万の受給
  • 31歳、勤続6年、月収35万円の場合→184万の受給

失業手当給付金
3つの問題点

01. 給付金の仕組みが複雑であるため利用しづらい

雇用保険からの給付金は社会保険に比べて認知度が低く、必要とシている方にとおぢていないのが現実です。申請方法も複雑な部分があり、退職前の手続きにミスがあった場合、やり直しができず結果的に不支給となり損をする方が多いです。

02. 給付金を専門医取り扱っている専門家が少ない

従業員が給付などを受ける場合、会社の専属の社労士がサポートなどしてくれます。しかし、退職後は元勤務先やその顧問社労士からは、サポートしていただけなくなります。このため、退職後は自分ひとりで給付申請をすることになってしまいます。そのため、ミスが有り支給ができなくなってしまうことや、不正受給に繋がってしまう場合もあります。

03. 多額の給付金を受け取り、転職をサボってしまう

休むことは大事ですが、多額の給付金をもらうあまり、転職活動をさぼってしまう方が非常に多いです。給付金は本来は、スムーズに再就職や社会復帰をするためのものです。しかし、給付金を受け取り満足する方が非常に多いので、お金がなくなってから困る方が多いのが現実です。

転職✕退職サポート窓口では
これらの問題を解決します!

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転職✕退職のサポート窓口
活用する3つのメリット

メリット
01

専門家による監修と実績

社労士による監修、サポートがあるので安心してご利用d家います。監修踏まえ加盟店累計で約100件以上。経験豊富なアドバイザーがkロエまでの実績ノウハウを最大に活かしてサポート!

メリット
02

難しい手続き不要

専門の社会保険労使、アドバイザーがマンツーマンでサポートするため難しい国の制度もまるっと理解。知識がなくても安心して申請が行えます。

メリット
03

退職後の転職もサポート

キャリアアップアドバイザーによるより良い職探しのための求人選定、書類作成補助、面接指導などを行っております。
日宇町があれば、転職のあらゆる不安もご相談ください。

実際に給付金を支給した
お客様の嬉しいお言葉

多数のうち、ごくわずかのお声を抜粋してます

受給額
115万円(受取中)

  • 最終学歴:高卒
  • 月収:25万円
  • 退職日:2023年5月15日
  • 就職日:2023年7月1日
  • 就職できた業種職種:大手通信商社
  • 年齢:25歳
  • 性別:女性
  • 住まい:大阪
  • 会社業種職種:アパレルショップ
  • 勤続:2年

SNSの広告を見てただけなのに驚いてます

5日仕事を変えようと思ってましたが、なかなか踏み出せずにいました。ある日Instagramの広告を見て気になり、LINEを追加しました。最初はこんなサービスあるんだくらいで流してましたが、自分が対象者ということを知り相談冴えていただきました。前からキャリアアップを望んでいたので、給付金のサポートとプラスでキャリアアップについてもたくさんサポートしていただいて本当助かりました。最初は不安で怪しいなと思っていて、踏み出せずにしましたが安心できるまでたくさん相談乗っていただいて毎回毎回親身に寄り添っていただけました。今回は公的支援なのでなおさらこのサポートをしてよかったなと思います。やるやらないにしても、まず自分がこういうサービスがあることに目を向けて知ることおが大事だなと学びました。知識があれば知らないよりはいいと思いますし、損することも少なくなると思いますしね。手厚いサーポートありがとうございました。

受給額
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  • 月収:25万円
  • 退職日:2023年5月15日
  • 就職日:2023年7月1日
  • 就職できた業種職種:大手通信商社
  • 年齢:25歳
  • 性別:女性
  • 住まい:大阪
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退職〜給付金を受け取る流れ

step 01

お問い合わせ

メール・LINEにてお問い合わせkづ浅い。
1営業日以内で受給の可能性を判断します。

step 02

ご面談

お客様専属のアドバイザー2名が、ご状況に合わせて
最適なご提案をさせていたd買います。

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よくある質問

いつまでに相談をすればよろしいでしょうか?

耐式微のか月前にはご相談をいただけるとご準備も十二分にできると考えております。もちろん退職直前d値もご相談可能です。

法律に違反する行為などはありませんか?

一切ございませんのでご安心ください。
専門の弁護士、社労士、キャリアコンサルタントが監修に入っております。

同僚や家族、退職した会社にバレますか?

本件では個人情報保護、制度の性質上、同僚や家族を含む第三者に手当金を受け取ることが発覚することがございません。また、会社に責任を問うものではないのでご安心ください。会社からお金を取ったり、会社の評判を傷つけるものではありません。

同業他社との違いはなんですか?

2名体制でサポートしており、メールやLINEのサポートの速さが何よりの安心につながると考えているので、翌営業日内の返答を心がけお返事させていただいております。
他社比較されているお客様には、返信が早いことで安心いただいた方も多いです。
いつでも相談したいときにサポートできます。また、キャリアアップのためのノウハウを最大に活かしてサポートし、転職祝い金や賃貸住宅の初期費用を安くするサービス、ライフラインでの固定費削減サービス等もございます。

失業手当はいつもらうことができますか?

退職後、通常3ヶ月以上かかるところ、お伝えしている内容は最短約1ヶ月後に1回目の手当を受け取ることができます。

給付金制度は
退職1ヶ月を過ぎると

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